Самая известная в мире
Well-Being программа
Бережный Well-Being тренинг с модулями тимбилдинга и развития стрессоустойчивости. разработан GOOGLE для своих сотрудников.
Search Inside Yourself
Благополучие компании как следствие благополучия сотрудников
Стрессоустойчивость, поддержка, лидерство
Способность к восприятию большего объема информации
Яркая мотивация и желание двигаться вперед
Умение выделять и фокусироваться на главном
65%
программы — практика
67%
участников SIY проявляют лидерство
с помощью эмпатии
71%
людей после тренинга фокусируется на возможностях при стрессе
22
года тренер ведёт
к новому уровню компании FMCG
50+
стран
3
формата обучения на выбор
100 000+
участников
Этот тренинг для вашей компании, если:
Для кого
в коллективе растёт напряжённость и уровень конфликтов
работники не умеют экологично снимать эмоциональное напряжение, что приводит к агрессии в адрес клиентов и коллег
персонал выполняет монотонную работу и быстро выгорает
сотрудникам сложно работать как команда из-за территориальной удалённости подразделений
работники ежедневно должны выдерживать эмоции большого числа клиентов
подчинённым сложно сконцентрироваться
на текущих задачах
сотрудники остро реагируют на новостную повестку и даже незначительные перемены
«Search Inside Yourself» — всемирно известный тренинг по развитию эмоционального интеллекта от Google
О тренинге
В разработке участвовал один из ведущих психологов в сфере эмоционального интеллекта — Дэниел Гоулман.
SIY был создан для «своих», чтобы развить лидерские качества, снизить уровень стресса с помощью техник осознанности и инструментов управления стрессом, а также сплотить коллектив.
Несмотря на это, он популярен и среди других топовых компаний. Например, сотрудники Procter & Gamble не только прошли его, но и внедрили полученные техники в свои постоянные программы по развитию команд в формате регулярного командообразующего обучения.
SIY — научно-обоснованное и протестированное десятками тысяч людей комбо программ по развитию эмоционального интеллекта и тимбилдингу.
составляют увлекательные интерактивы и ненавязчивая групповая рефлексия. Участники получают действенные и простые техники расслабления и снижения стресса через осознанность.
65% времени
SIY вышел за пределы компании и стал международным образовательным проектом «Search Inside Yourself Leadership Institute».
Раньше был доступен только в западных странах, а теперь вы можете пройти его, находясь в России, Казахстане или Республике Беларусь.
Посмотреть результаты опроса о прохождении SIY 10000+ участников из 20 стран
Основа SIY:
Изучаем природу стресса. Находим связь эмоций
с рациональным мышлением и физиологией.
Нейрофизиология
Открываем способы управления вниманием. Осознаём и принимаем себя и окружение по-новому.
Осознанность
Изучаем и развиваем его навыки, которые обеспечивают высокую результативность и чувство личного благополучия.
Эмоциональный интеллект
Модули программы
результаты для участников
Благодаря тренингу по стрессоустойчивости (SIY) компания получит:
  • Увеличение числа лояльных клиентов
  • Налаживание коммуникаций между подразделениями
Рост популярности компании
  • Уменьшение расходов на постоянный поиск, адаптацию новых кадров
  • Переход от выгорания сотрудников к высокой мотивации и продуктивности
  • Лояльность работников, которые почувствуют психологический комфорт и заботу
Снижение текучести кадров
  • Устойчивое развитие компании в условиях неопределённости
  • Сплочение сотрудников в реализации планов и задач
  • Сокращение числа конфликтов и снижение напряжённости
  • Снижение срывов проектов из-за «человеческого» фактора
  • Повышение стрессоустойчивости и инициативности
Здоровая атмосфера в коллективе
Рост финансовых показателей
Секрет — команда, которая умеет управлять своими эмоциями и принимать чужие, концентрироваться
в любых условиях. Коллектив, где есть взаимопонимание, поддержка и нетворкинг.
В результате корпоративного тренинга SIY вы увидите, что выстояли там, где другие сошли с дистанции, достигли целей, которые неподвластны конкурентам
Состав участников:
варианты адаптации тренинга
сонастраиваем команды и развиваем лидерские компетенции
ТОП-команда
снимаем кросс-функциональные барьеры и повышаем доверие
смешанная группа
постоянная команда
повышаем согласованность и позволяем узнать друг друга на новом уровне
Благодаря SIY вышли на новый уровень
Компании, которые уже прошли тренинг
О SIY говорят
отзывы
Карен Хершенсон
Руководитель студии Procter & Gamble
Я очень рекомендую Search Inside Yourself в качестве великолепного тренинга для руководителей, который станет хорошим дополнением к любой программе развития ТОП-менеджеров. Техники и подкрепляющие их исследования были понятны и актуальны для нашей бизнес аудитории. Многие из предлагаемых в SIY техник мы включили в наши постоянные программы по развитию команд во всех офисах Procter & Gamble.
Выгорание затронуло многих руководителей, и практические вещи, которые мы здесь тренировали, реально помогают с этим справляться.
Очень рада, что попала на этот курс, он вообще не похож на бизнес-курсы, которые я раньше проходила. Очень благодарна этому опыту — он про людей и для людей. Очень хорошо заходит. Я уверена, что этот курс изменит мою жизнь и жизнь людей, которые рядом со мной.
Этот тренинг открыл дверь под названием осознанность и медитация в бизнесе для моей любознательности. Раньше я немного сторонился этого. Но сейчас четко понимаю — этот тренинг позволит мне, как руководителю, отстроить свой собственный эмоциональный баланс, и далее даст мне возможность перенести этот баланс команду, которой я руковожу.
Для меня оказались очень полезными техники управления сильными эмоциями. Руководителям часто приходится сталкиваться ситуациями высокого эмоционального накала, и для меня долгое время было проблемой как с этим справляться. Теперь я получил простые и понятные инструменты. Очень рад возможности пройти этот курс.
Мое скептическое отношение к медитативным техникам изменилось. Я очень рад, что я ошибся. Эти техники позволят мне быть более эффективным во время диалогов с сотрудниками, переговорах, в проведении совещаний. И второе — для себя лично, я вижу, что здесь есть целый пласт, начиная от нормализации сна и заканчивая осознанным отношением к еде. Я глубоко убеждён что это очень мощная вещь и которая точно позволит повысить мою собственную эффективность и эффективность моей команды.
Редко бывает такое единодушие, когда тренинг заходит всей команде. Мы действительно готовы применять эти техники в компании.
Работая в компании многие годы, ты погружаешься в поток, не замечая, как идет время, и все становится одинаковым. Данный тренинг позволил вынырнуть и замедлиться. Он позволил вернуться к себе, к своим ценностям и состояниям и оттуда переосмыслить многие важные вещи. Очень рад, что попал на этот тренинг.
Было очень здорово! Не ожидала, что будет столько медитаций! Эта программа дает тебе выбрать те техники, которые реально тебе подходят! Очень полезно!
Мне было очень важно то, что я очень хорошо поняла эмпатию и осознала, что излишняя эмпатия может приводить к выгоранию руководителей.
Мне очень понравились техники выписывания, они дают тебе погрузиться глубоко в себя и понять, как ты относишься к прошедшему событию, ты понимаешь вещи, о которых раньше совсем не думал. Очень помогает разобраться в себе.
Было легко слушать, слышать и быть услышанным. Стало понятно, что не будет волшебной кнопки, что управление эмоциями — это большая работа. Появилось много новых вводных о себе, того, на что я раньше не обращала внимание, а на тренинге заметила и очень удивилась. Я как бы узнала себя с новой стороны. Очень необычный опыт.
Учитывая текущий активный ритм жизни, мне было очень важно остановиться, передохнуть, многое переосмыслить. Мы задавали себе вопросы «какими мы хотим быть» мы пытались предвидеть свое будущее. Практика очень неожиданная, но еще более неожиданным было то, что я написала. Есть какие-то вещи, которые я просто не знала о себе. Мне очень понравилось.
Я очень вспыльчивый человек, мне сложно себя контролировать в моменте. Поэтому мне показались очень ценными техники на управление эмоциями и работа с триггерами. Теперь я знаю как на это повлиять.
Оказалось, что мысли, блуждающие в голове, от которых сложно отделаться, они не только у меня! Они у всех участников, и оказалось, что с этим можно справляться самому, с помощью конкретных методик. Конечно, я буду их использовать!
Было очень много инсайтов: и что такое счастье, и что такое осознанность. У меня получилось прожить одну очень трудную ситуацию до конца и ее отпустить. Я часто себя корю за ситуации, с которыми я не справилась: «ну как ты могла», а здесь у меня получилось ее прожить и отпустить. Это было новым и неожиданным для меня. Спасибо!
Этот тренинг действительно может повлиять на твое собственное восприятие себя. Со мной произошло именно это.
Очень много новых техник и море практики, очень понравилась ориентация тренинга на конкретный результат и применимость в бизнесе. Очень зашли микропрактики, как способ быстрой перезагрузки «на ходу».
Техники самосопереживания для меня новы. Раньше я думала, что нельзя себя хвалить, что тогда скатишься в потакание себе и вообще перестанешь что-то делать. Теперь понимаю что всегда относилась к себе самой, как жесткий менеджер, для которого достижение цели — все. Теперь понимаю, что в первую очередь я сама могу морально себя поддержать и прибодрить.
Для меня оказалась очень неожиданной мысль, что оппонент в споре тоже хочет быть счастливым, как и я, и что мы, на самом деле, очень похожи. Мне это дало возможность иначе посмотреть на переговоры и споры. Очень понравилась техника «трудные разговоры».
Мне просто понравилось то, что появилась возможность пообщаться с коллегами на нерабочие темы! Было очень легко и расслаблено. Никакой спешки и достигаторства. Это было время для нас.
Тренинг направлен на командообразование и узнавание. Но самой ценной частью считаю микропрактики: полезные и простые техники по работе со стрессом.
Подкрепление практических техник исследованиями показалось полезным. Я скептик, и мне так проще. Понравилось то, что все это применимо не только для работы, но и в любых жизненных ситуациях.
Прекрасный лидерский тренинг. Много работы с коллегами, одновременное узнавание. Очень подойдет как тимбилдинг для уже сработанных команд - узнаешь много нового о тех, кого ты считал ты знал.
Этот тренинг про то, что в жизни нужно уметь останавливаться. Все ответы внутри уже готовы, но мы не прислушиваемся к себе, не различаем их, потому что бежим. Надо научиться останавливаться.
SIY тренер
об эксперте
Сертифицированный тренер программы развития эмоционального интеллекта «Search Inside Yourself»
Денис Санько
  • Программы Шведского института менеджмента IFL в The Stockholm School of Economics
  • Курса HR и оргэффективности в IHK-Akademie Ostwestfalen
  • Маркетинга в Высшей школе бизнеса при МГУ им. Ломоносова
Командный и индивидуальный коуч на протяжении 22 лет
Консультант по стратегии и внедрению изменений, который помог выйти на более высокий уровень компаниям из 16 стран мира
Опытный преподаватель международного уровня:
Сохраняйте вовлечённость сотрудников, даже в трудных ситуациях!
Оставляйте контактные данные и мы подберем для вашей компании лучший формат проведения тренинга!
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c Политикой конфиденциальности
Оставляйте контактные данные и мы подберем для вашей компании лучший формат проведения тренинга!
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c Политикой конфиденциальности
Самая известная в мире
Well-Being программа
2023
© Все права защищены
КОНТАКТЫ
меню
информация
Дизайн-сайта
САЙТ ДЕНИСА САНЬКО
Самая известная в мире
Well-Being программа
2023
© Все права защищены
КОНТАКТЫ
меню
информация
Дизайн-сайта
САЙТ ДЕНИСА САНЬКО